в избранное 
e-mail| Виртуальный консалтинговый центр Охрана труда |
|
в избранное e-mail |
 |
Охрана труда. ИCC Более 2 600 документов по охране труда |
|
Николай, Кемерово
Сотрудник отсутствовал на рабочем месте более четырех часов подряд и был уволен за прогул. Он подал иск в суд и был восстановлен в прежней должности. Правомерны ли действия суда? Комментарии Действительно работодатель вправе уволить сотрудника за отсутствие на рабочем месте без уважительных причин свыше четырех часов подряд, (ст.81 ТК РФ). Но для этого нужно четко указать в трудовом договоре, что именно является рабочим местом (иначе им по умолчанию считается территория офиса). То есть место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой. Эта территория должна быть под прямым или косвенным контролем работодателя (ст. 209 ТК РФ). Следовательно, если работник прогуливался по зданию не выходя из офиса (территории предприятия), то теоретически он находился на своем рабочем месте. Зарплатомер
Уровень оплаты труда специалиста по Охране труда в вашей организации?
1. На уровне специалистов основных служб организации 2. На уровне специалистов вспомогательных служб организации |
Консультации
В данном разделе вы можете получить бесплатную консультацию специалистов
по вопросам охраны труда, промышленной и пожарной безопасности.
Правила приема вопросов »
Николай, КемеровоСотрудник отсутствовал на рабочем месте более четырех часов подряд и был уволен за прогул. Он подал иск в суд и... Александр, УсинскКакими нормативными документами регламентируется составление плана противопожарных мероприятий на нефтегазодобывающих промысловых объектах? Что должно входить в структуру плана? Лиля, Новый УренгойЗдравствуйте. Меня интересует в соответствии с каким нормативным актом устанавливается периодичность стирки, химчистки СИЗ в жилищно-коммунальном хозяйстве. И какая периодичность.
... Лилия, МихайловкаПлемянник в результате несчастного случая получил ожоги III-IV степени площадью 45%. В акте определили степень вины 20%, записали, что несчастный... Евгений, МоскваОбязан ли работодатель устанавливать в рабочем помещении кондиционер? При какой температуре воздуха? Какова продолжительность рабочего дня при повышенных температурах? Чем... Михаил, ТюменьПри проведении периодического медосмотра сотрудников предприятия в поликлинике, один из сотрудников принес медицинское заключение о пригодности его к работте с... Алена, МурманскПодскажите, пожалуйста, каким нормативным правовым актом определяется срок, в течение которого лечебно-профилактическое учреждение должно дать заключение о степени тяжести производственной... Аня, ЯрославльКакие обязанности возлагаются на главного специалиста по охране труда? Александр, СмоленскКаким документом регламентируется оборудование мест для курения? Наталия, ХарьковПроизошел несчастный, случай на предприятии с работником подрядной организации при выполнении работы. Кто несет за это ответственность ? Для того что бы задать вопрос специалистам ВКЦ "Охрана труда" заполните все поля нижеследующей формы и нажмите кнопку отправить. |
|
© Copyright 2004-2008, ВКЦ Охрана труда О ВКЦ Охрана труда | Связаться с нами | Разместить рекламу |